1.- ¿Cuál es el uso de las pruebas psicométricas que aplica en su Organización?
Evaluación de candidatos de nuevo ingreso Evaluación de candidatos y para el Plan de Desarrollo de R.H. No aplicamos pruebas psicométricas

2.- Marque todas las pruebas que utiliza o que le interesaría utilizar:

Cleaver	Gordon	Terman Merrill
Allport	Human Side	16 PF
Kolb	Raven	Barsit
Wonderlic	Beta	Assessment Center
Lifo	Thurstone	CPF
Kostik	Moos	NPF
PIC	OTIS	WAIS
Inteligencia Emocional	Dominós	MAAP
Sacks	DAT	IPV
Lüscher	360°	Kuder
Edwards	IGF	MMPI
Escriba otras pruebas no listadas:

3.- ¿Actualmente cómo procesa estas pruebas?
Manualmente Con un sistema desarrollado internamente Con un sistema comprado Subcontratamos el proceso Otros No aplicamos pruebas especificar:

4.- ¿Está satisfecho con su manera actual de procesar las pruebas?  (Escriba sus comentarios)
 

5.- ¿Conoce usted o ha utilizado algún sistema comercial para procesar pruebas psicométricas?
Especifique el (los) sistema (s):

6.- Por favor escriba sus comentarios referentes a las características principales que quisiera ver en  un BUEN sistema de pruebas psicométricas:

7.- ¿Cuál sistema operativo utiliza principalmente?
Windows 95 Windows 98 Windows NT Windows 2000 Machintosh

8.- ¿Cómo se enteró de nosotros?
-- Seleccionar -- Buscador de Internet Publicidad en revista Folleto recibido e-Mail recibido Sección Amarilla Por recomendación de: Otro: especificar

9.- Sus datos
Nombre      
Puesto      
Empresa     
Giro Empresa 
Ciudad, País 
e-Mail      

Importante: Si su e-Mail está mal escrito o faltante no tendremos manera de enviarle una contestación.

Me interesa recibir un Demo para probar el sistema Hum&Select.

Al terminar de llenar la información presione aquí -->