Información Interna


Adicionalmente a la información propia del candidato, ya sea que se haya capturado internamente o la haya auto-capturado el mismo candidato, se puede registrar información adicional como de Revisión y Comentarios y Rasgos personales la cual se detalla a continuación. El registrar esta información es opcional y es exclusivamente de uso interno, el candidato no tiene acceso a Auto-Capturar estos datos.


Revisión y Comentarios

Ver: Revisión y comentariosEn esta ventana se registra información adicional que es pertinente conservar dentro del expediente como es el caso de la fecha de actualización y comentarios en general. 

 


Rasgos Personales

Ver: Rasgos personalesLa pantalla de Rasgos Personales permite registrar los rasgos observados de la persona asi como los resultados de las pruebas psicométricas aplicadas.

Los rasgos personales relevantes para la organización los define el propio usuario, de esta manera se pueden registrar todos los rasgos que sean convenientes para la Empresa. 


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